神木煤化工党史学习教育宣讲团走进电化公司

  为推进党史学习教育走深走实,持续强化对百年党史的感悟,5月25日,神木煤化工党史学习教育宣讲团走进电化公司,宣讲团成员、党委、总经理雷宏春进行宣讲,电化公司30余名党员领导干部参加了宣讲。

  雷宏春围绕《从党史中汲取初心力量》主题,以中国党的四个历史时期为脉络,从正确认识中国党的百年光辉历程、正确认识时期的两个重要转折点、正确认识中国党百年历史的主流和本质、中国党百年历史创造的时代精神等四个方面,采取史实结合、史论结合等方式,深刻阐述了党的百年历史、百年成就和百年启示,讲述了中国党发展的艰辛历程和矢志不渝为中华民族谋复兴的初心使命。通过宣讲,促使广大党员干部在党史学习中有了新的领悟、新的收获,汲取了精神和奋进力量。

  会议要求,电化公司应以此次党史学习教育专题宣讲为契机,以“开天辟地为人先”的锐气和“坚定信念闯新路”的勇气,发扬坚韧不拔、自强不息、勇往直前的长征精神,自力更生、艰苦奋斗的延安精神,全面推进技术创新再出新成果,生产经营、安全环保管理再上新台阶,全面推进从严治党不断向纵深发展,努力为神木煤化工高质量跨越发展贡献智慧和力量。

  会后,雷宏春一行还深入生产现场进行调研,肯定了电化公司在精益班组建设方面所取得的成果。他强调,班组是企业最基本的生产组织单位,企业的发展思想、管理理念、管理制度和质量标准等,都必须通过班组和依靠班组去落实,所以企业管理就要从基层抓起,必须全面提高班组基础管理水平。针对电化公司薪酬绩效管理工作,他指出要坚决打破吃“大锅饭”和平均主义,坚持以薪酬激励机制提升企业内部动能。

  “想员工所想,做员工所盼,解员工所忧”。神木煤化工能源公司工会主动将工会工作融入到企业改革发展中,用“心”凝聚队伍,用“情”汇聚力量,实现党建引领高质量发展。

  征程万里阔,奋进正当时。2022年以来,神木煤化工天元公司认真学习贯彻陕煤集团三届一次职代会暨2022年工作会精神及神木煤化工“四会”精神,积极应对双碳双控、消费税足额征收带来的影响,树牢“过紧日子”...

  情暖三月天,维权正当时。3月以来,神木煤化工公司工会开展“女职工维权行动月”系列活动,掀起了关爱女职工的热潮。

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